De periodieke check: zelfbeeld naast gedrag

Bovenaan staan je persoonlijke jaar en je persoonlijke maand, als lens en niet als voorspelling. Daaronder komt eerst één feitelijke vraag: wat viel deze maand op in je werk, je relaties en je energie.

Daarna volgen de gedragsvragen die bij je bevestigde thema's horen: niet wat je vindt, maar wat je gedaan hebt. En daarna één spiegelvraag uit je profiel.

Onze rekenmodellen leggen je antwoorden naast je interview en je roadmap en benoemen de spanning als vraag. Je zei dat je gezin op één staat en je werkte zes avonden: wat gebeurde er die avonden, en wat zou je willen dat er gebeurde?

Geen verwijt, geen score. Alleen het verschil tussen wat je zegt en wat je doet, hardop.

Van elke sessie, per dag of per week, komt er een verslag in je eigen omgeving: je doelen, wat je werkelijk deed, de spiegel op je patroon en je volgende stap. Zo zie je na een halfjaar niet alleen wat je vond, maar ook wat je daadwerkelijk hebt gedaan.